ارزش‌آفرینی کارگران در هفته کار و کارگر: نگاه ویژه معاون وزیر به پاسداشت زحمات

به گزارش شبکه خبری تعاون ، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هفته گرامی‌داشت کار و کارگر را فرصتی مغتنم برای تبیین ارزش‌های والای کار، ارج نهادن به زحمات طاقت‌فرسای کارگران خدوم، تأکید بر اهمیت فرهنگ کار و گسترش مهارت‌آموزی، خلاقیت و نوآوری دانست.
محمدهادی عسگری روز یکشنبه در آیین تجلیل از کارگران و تلاشگران خدمات شهری در جنگ تحمیلی سوم که در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، اظهار داشت: هفته گرامیداشت کار و کارگر امسال در سالی برگزار می‌شود که به نام «اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی» نامگذاری شده است؛ نامی که نشان‌دهنده پیوند عمیق کار و تولید با پایداری، استقلال و اقتدار کشور است.

وی یکی از مهم‌ترین وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را حمایت و تشویق مبتکران، نوآوران و نخبگان جامعه کار و تولید دانست و اظهار داشت: در همین راستا، این وزارتخانه از سال ۱۳۶۹ تاکنون، هر ساله جشنواره تجلیل از کارگران نمونه را در سطوح ملی و استانی برگزار کرده که هدف آن ارج نهادن به تلاش‌های کارگران نمونه و تولیدکنندگان در بخش‌های مختلف ، ارتقای منزلت اجتماعی کار و تولید ، شناسایی، ساماندهی و کارآمدسازی استعدادها و نوآوری‌های نخبگان ، کمک به کاهش موانع اشتغال و توسعه تولید دانش‌بنیان و معرفی الگوهای عملی و قابل اعتنا برای ترویج فرهنگ کار و تلاش بوده است.

معاون فرهنگی وزیر کار ابراز امیدواری کرد که با همدلی، وحدت و تلاش مستمر جامعه کار و تولید، شاهد شکوفایی هرچه بیشتر اقتصاد کشور و اعتلای ایران عزیز باشیم.

سی‌وهفتمین جشنواره ملی امتنان؛ از مشارکت ۶۳ هزار کارگر تا انتخاب ۲۱ برگزیده ملی

معاون وزیر کار با ارایه گزارشی از فرآیند انتخاب کارگران نمونه در قالب سی‌وهفتمین دوره جشنواره ملی امتنان اظهار داشت: در این دوره که شامل انتخاب کارگران، گروه‌های کار و واحدهای نمونه است، بیش از ۶۳ هزار نفر از کارگران کشور در بخش‌های مختلف ثبت‌نام کردند که پس از چند مرحله ارزیابی تخصصی و میدانی، در نهایت ۲۱ نفر در قالب کارگران و گروه‌های کار نمونه ملی برگزیده شدند. همچنین در این دوره، بخش ویژه‌ای برای تجلیل از تلاشگران سازمان‌های خدماتی و امدادی در جنگ تحمیلی رمضان به جشنواره افزوده شد.

عسکری افزود: در مرحله نخست، با انتشار فراخوان عمومی، بیش از ۶۳ هزار نفر از کارگران شریف کشور به‌صورت فردی و گروهی در سامانه جشنواره ثبت‌نام کردند. پس از بررسی‌های اولیه در سطح استان‌ها، ۱۲۶ پرونده به مرحله ملی راه یافت که شامل ۴۱ پرونده در بخش خدمات، ۵۶ پرونده در بخش صنعت و ۲۹ پرونده در بخش کشاورزی بود و مورد ارزیابی و داوری قرار گرفت.

وی ادامه داد: در مرحله دوم، ارزیابی‌های تخصصی و فرآیند راستی‌آزمایی انجام شد. در این مرحله ۴۴ پرونده به مرحله نهایی راه پیدا کردند که شامل ۱۷ پرونده در بخش خدمات، ۱۹ پرونده در بخش صنعت و ۸ پرونده در بخش کشاورزی بود. این پرونده‌ها در قالب بازدیدهای میدانی و بررسی‌های دقیق مورد ارزیابی قرار گرفتند.

عسگری اظهار داشت: در نهایت و در مرحله سوم، ۱۲ پرونده شامل ۹ پرونده انفرادی به‌عنوان کارگر نمونه ملی و ۳ پرونده گروهی به‌عنوان گروه کار نمونه ملی انتخاب شدند که در مجموع ۲۱ نفر به‌عنوان برگزیدگان ملی این دوره از جشنواره معرفی شدند. در ادامه همین مراسم از این افراد تجلیل به عمل خواهد آمد.

وی خاطر نشان کرد: در این دوره از جشنواره، با تدبیر و دستور جناب آقای میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، و در راستای تجلیل از مجاهدت‌ها و ایثارگری‌های تلاشگران سازمان‌های خدماتی و امدادی در جنگ تحمیلی رمضان، بخش ویژه‌ای با عنوان «بخش ویژه جنگ» به جشنواره امتنان افزوده شد.

معاون وزیر کار افزود: با نظر سازمان‌ها و دستگاه‌های مربوطه، به‌صورت نمادین از مجاهدان خستگی‌ناپذیر جمعیت هلال احمر، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت نیرو، شرکت توزیع برق تهران بزرگ، شهرداری تهران و شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت تقدیر به عمل می‌آید. این عزیزان در آن روزهای سخت، با ایثار و ازخودگذشتگی، چراغ امید را در دل مردم روشن نگه داشتند و نشان دادند که در سخت‌ترین شرایط نیز مردم هرگز تنها نخواهند ماند.

از پاسداشت کارگران تا آینده دانش‌بنیان؛ چشم‌انداز تازه جشنواره ملی امتنان

عسگری ادامه داد: جشنواره ملی امتنان بیش از ۳۷ سال است که به‌صورت مستمر و با قوت برگزار می‌شود. تداوم این مسیر، نشانه‌ای روشن از عزم راسخ وزارت متبوع برای تکریم و پاسداشت مقام شامخ کارگر است.

وی افزود: این جشنواره در طول سال‌های گذشته توانسته است مشارکت گسترده جامعه کارگری را جلب کند و دستاوردها و توفیقات ارزشمندی به همراه داشته باشد. با این حال، امروز و در آستانه ورود به عصر اقتصاد دانش‌بنیان و تولید هوشمند، افق پیش روی این جشنواره نیز نیازمند بازتعریف و حرکت در مسیر تحول است.

معاون وزیر کار خاطر نشان کرد: کارگر امروز تنها به تلاش فیزیکی متکی نیست؛ بلکه باید به سلاح دانش، مهارت‌های دیجیتال و روحیه نوآوری نیز مجهز باشد. از همین رو، مسیر آینده جشنواره باید تلفیقی هوشمندانه از ارزش‌های اصیل کارگری و الزامات دنیای جدید باشد.

وی تاکید کرد: از امروز باید برای دستاوردهای فردا برنامه‌ریزی کنیم تا در سی‌وهشتمین دوره جشنواره، شاهد الگویی نوین از جامعه کار و تولید و تصویری ممتاز از زیست‌بوم کار و تولید دانش‌بنیان در کشور باشیم. امید است دستاوردهای این دوره از جشنواره تأثیری ماندگار بر ارتقای ساختار و کیفیت دوره‌های آینده داشته باشد و این آیین پایانی، آغازی برای بازیابی ظرفیت‌های مغفول و بالقوه زیست‌بوم کار و تولید کشور باشد.