کلید خوردن عملیات اجرایی برقرسانی به نهضت ملی مسکن اراک با وعده تکمیل زیرساختها تا پیش از تحویل واحدها پایگاه خبری نهضت ملی مسکن شنبه 31 مرداد 1405
مشاور وزیر کار: شرکت سنگ آهن در مسیر توسعه قرار دارد/ ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال بررسی میشود ناهید مظفری شنبه 31 مرداد 1405
در روزهای کنکور، برق پایدار یعنی همراهی با آینده فرزندان ایران... پایگاه اطلاع رسانی مشارکت شنبه 31 مرداد 1405
برای تامین برق پایدار مراکز برگزاری کنکور، همراهی همه اهمیت دارد پایگاه اطلاع رسانی مشارکت شنبه 31 مرداد 1405
رشد ۱۷۴ درصدی سود خالص« فصبا»؛ صبا فولاد خلیج فارس در مسیر توسعه صادرات و افزایش ظرفیت روابط عمومی خبرگزاری گزارش خبر جمعه 30 مرداد 1405
دکتر مهدی شاگردی: اجازه دهید کودکان پیامد اشتباهاتشان را تجربه کنند؛ شکستِ کوچک، پلِ مسئولیت پذیری بزرگسالی شبکه خبری تیزهوشان پنج شنبه 29 مرداد 1405
برگزاری جشنواره تابستانه و خرما در بافق با محوریت صنایعدستی و کشاورزی ناهید مظفری پنج شنبه 29 مرداد 1405
الگوی موفق مدیریت منابع آب در کویر؛ فولاد بافق پیشگام در چرخه بازچرخانی و بهرهوری آب ناهید مظفری پنج شنبه 29 مرداد 1405
شناسایی و جمع آوری 10دستگاه ماینر غیرمجاز در شهرستان پردیس پایگاه اطلاع رسانی مشارکت پنج شنبه 29 مرداد 1405
آزادگان شرکت توزیع نیروی برق استان تهران؛ سرمایهای ماندگار از فرهنگ ایثار و فداکاری پایگاه اطلاع رسانی مشارکت پنج شنبه 29 مرداد 1405
دومین همایش لجستیک معکوس فرصتی برای جهش عملکردمان در مدیریت داراییها است پایگاه اطلاع رسانی مشارکت پنج شنبه 29 مرداد 1405
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.
