بررسی زمینههای همکاری علمی، فناورانه و بینالمللی بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون با پژوهشگاه مواد و انرژی پایگاه خبری شبکه تعاون سه شنبه 27 مرداد 1405
تامین برق پایدار برای مراکز برگزاری کنکور سراسری در استان تهران پایگاه اطلاع رسانی مشارکت سه شنبه 27 مرداد 1405
رشد چشمگیر مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادات شرکت توزیع برق استان تهران پایگاه اطلاع رسانی مشارکت سه شنبه 27 مرداد 1405
دیرآموزی بهمعنای ناتوانی نیست؛ با سبک آموزشی متفاوت و ۱۶ ویژگی کلیدی، مسیر خواندن را هموار کنید شبکه خبری تیزهوشان سه شنبه 27 مرداد 1405
برای اولین بار در کشور؛ سمینار ملی رسانه محور روانشناسی برگزار می شود پایگاه خبری شبکه تعاون دوشنبه 26 مرداد 1405
عزم احیاء سپاهان برای شتاببخشی به پروژه راهبردی فروآلیاژ نیزار پایگاه خبری احیاء نیوز دوشنبه 26 مرداد 1405
چالش تامین عناصر نادر خاکی فرآوری شده در خارج از چین پایگاه اطلاع رسانی معدن سامانه دوشنبه 26 مرداد 1405
درخواست همراهی مردم برای تامین مطمئن برق یک و نیم میلیون کنکوری/ کمک جمعی به آسایش نوجوانان آیندهساز ایران پایگاه اطلاع رسانی مشارکت دوشنبه 26 مرداد 1405
با ۵ درصد مدیریت مصرف، از هفته آخر مرداد با حداقل خاموشی عبور میکنیم پایگاه اطلاع رسانی مشارکت دوشنبه 26 مرداد 1405
صنعت فولاد دیگر نمیتواند روی انرژی ارزان حساب کند/ قیمت انرژی با هزینه آن یکسان نیست پایگاه اطلاع رسانی مشارکت دوشنبه 26 مرداد 1405
«از چالش تا چاره» روایت تحول پژوهش و فناوری در شرکت توزیع نیروی برق استان تهران پایگاه اطلاع رسانی مشارکت دوشنبه 26 مرداد 1405
بیش از 1100 مورد پایش مراکز تجاری، اداری و مجتمعهای بینراهی استان تهران در هفته سوم مردادماه پایگاه اطلاع رسانی مشارکت یکشنبه 25 مرداد 1405
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.
