اجازه میدهیم، اما رها میکنیم نقدی بر روزی که تنها در تقویم ، روز است ناهید مظفری پنج شنبه 22 مرداد 1405
روایت تصویری یک گردهمایی صمیمی؛ وقتی مردان و زنان روایتگر جامعه، میهمان ویژه رئیس سازمان اداری شدند شبکه خبری مدیران نابغه پنج شنبه 22 مرداد 1405
ضرورت خلاقیت و فناوریهای جدید در مدیریت تحول آفرین آموزشی شبکه خبری مدیران نابغه پنج شنبه 22 مرداد 1405
آموزش انگلیسی بدون فشار؛ چگونه کودکان با بازی حروف الفبا را یاد میگیرند؟ شبکه خبری تیزهوشان پنج شنبه 22 مرداد 1405
حمله گسترده اوکراین به نووروسیسک؛ ناوهای جنگی ،زیرساخت ها پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت پنج شنبه 22 مرداد 1405
26سال بعد؛ راز عملیات فریب هوایی کلینتون در پاکستان فاش شد پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت چهارشنبه 21 مرداد 1405
از نابغههای پرتنش تا دانشآموزان متعادل؛ انقلابی در آموزش تیزهوشان با تربیت همزمان «مغز و دل» شبکه خبری تیزهوشان چهارشنبه 21 مرداد 1405
خشکسالی، روستای غرقشده اندونزی را از زیر آب بیرون کشید پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت چهارشنبه 21 مرداد 1405
چین مرحله اول موشک لانگ مارچ ۱۰B را برای نخستینبار در دریا بازیابی کرد پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت چهارشنبه 21 مرداد 1405
کشورهای خلیج فارس خود را برای واقعیت جدید در تنگه هرمز آماده میکنند پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت چهارشنبه 21 مرداد 1405
دبستان یاسمین؛ امضای مدیریت هوشمندانه در پرورش استعدادهای نسل آینده شبکه خبری مدیران نابغه سه شنبه 20 مرداد 1405
الهیان در دیدار با رئیس جمهور: فضای مجازی نیازمند قانونمندی مانند دیگر کشورهاست پایگاه اطلاع رسانی اعتلای نهادهای مردمی سه شنبه 20 مرداد 1405
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.
