فاز نخست نیروگاه خورشیدی بهبهان فولاد خوزستان در آستانه بهرهبرداری پایگاه اطلاع رسانی معدن پیشرو یکشنبه 18 مرداد 1405
فولاد هرمزگان در مسیر فولاد سبز؛ رصدخانه فناوری و نوآوری بستری برای تحول صنعت پایگاه اطلاع رسانی معدن پیشرو یکشنبه 18 مرداد 1405
آموزش زبان با نگاه روانشناختی؛ ترسیم مسیر آکادمی بینالمللی ماهنورا، برای یادگیری اثربخش شبکه خبری مدیران نابغه یکشنبه 18 مرداد 1405
بازنگری در نظام اکتشاف معدنی ایران؛ «هدف اکتشافی» جایگزین «مرحله عملیاتی» میشود پایگاه اطلاع رسانی معدن سامانه یکشنبه 18 مرداد 1405
ال ایستر پوشاک؛ تولید کننده با برند «نوزاد امروز، نابغه فردا» شبکه خبری مدیران نابغه شنبه 17 مرداد 1405
عامل افزایش قبوض برخی مشترکان، عبور از الگوی مصرف در تابستان است/ افزایش تعرفه نداشتیم پایگاه اطلاع رسانی مشارکت شنبه 17 مرداد 1405
پنجمین مانور سراسری «صد شب، صد بازدید» به میزبانی منطقه برق چهاردانگه پایگاه اطلاع رسانی مشارکت شنبه 17 مرداد 1405
جمعآوری 183 برق غیرمجاز در شانزدهمین مانور سراسری طرح مهتاب در استان تهران پایگاه اطلاع رسانی مشارکت شنبه 17 مرداد 1405
شانزدهمین مانور سراسری طرح مهتاب در استان تهران به میزبانی منطقه برق لواسان پایگاه اطلاع رسانی مشارکت شنبه 17 مرداد 1405
پشت پرده کنوانسیون کاسپین؛ سرنوشت منافع ایران در خزر پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت شنبه 17 مرداد 1405
بازدید وزیر نیرو از روند برقرسانی به واحدهای صنعتی بازسازیشده در شهرک صنعتی شمسآباد پایگاه اطلاع رسانی مشارکت شنبه 17 مرداد 1405
سومین جلسه شورای مرکزی جمعیت اعتلای نهادهای مردمی انقلاب اسلامی، روز سهشنبه (۱۰ شهریور ۱۴۰۵) با حضور دکتر زهره الهیان، دبیرکل، و جمعی از اعضای شورا در محل این جمعیت برگزار شد.
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
