برق یارانهای برای همه است/ مصرف کنندگان بالاتر از الگو به سمت قیمتهای آزاد برق هدایت میشوند پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
در مدیریت مصرف و افزایش تولید رکوردشکنی کردیم/ جهش تجدیدپذیرها به 12 هزار مگاوات تا پایان سال/ نقش پررنگ نیروگاههای برقآبی در تامین برق تابستان امسال پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
جمعآوری 258 برق غیرمجاز در نوزدهمین مانور سراسری طرح مهتاب در استان تهران پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
بهرهبرداری از ۱۲۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی در استان تهران همزمان با هفته دولت پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
افتتاح رسمی مرکز راهبری و پایش هوشمند شبکه برق استان تهران پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
تأکید بر حمایت تمامقد از تولیدکنندگان داخلی پنلهای خورشیدی/ با مدیریت و برنامهریزیهای لازم خود را از مصرف سوخت فسیلی نجات دهیم پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
از مدیریت مصرف تا توسعه زیرساخت؛ روایت عددی دستاوردهای دولت چهاردهم در آب و برق پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
افتتاح چهار نیروگاه خورشیدی در استان تهران همزمان با هفته دولت پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
افتتاح ۶ مگاوات از نیروگاه خورشیدی ۱۷ مگاواتی پولاد پویش در پرند همزمان با هفته دولت پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
افتتاح بزرگترین نیروگاه خورشیدی سقفی کشور در پاکدشت همزمان با هفته دولت پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
افتتاح نیروگاه خورشیدی ۱۲ مگاواتی پاسارگاد تیسفون در ملارد همزمان با هفته دولت پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
از محرومیت تا موفقیت؛ محمدحسین ذوالفقاری از تغییر سرنوشت ۳۳ نخبه سمنانی با قبولی در برترین مدارس کشور خبر داد روابط عمومی کمیته امداد چهارشنبه 4 شهریور 1405
افتتاح نیروگاه خورشیدی در شمسآباد با ظرفیت ۹۵ مگاوات همزمان با هفته دولت پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
نوزدهمین مانور سراسری طرح مهتاب در استان تهران به میزبانی منطقه برق پیشوا پایگاه اطلاع رسانی مشارکت چهارشنبه 4 شهریور 1405
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.
