بر اساس تحلیل مدیر پایگاه خبری تصمیم۲۴، اقتصاد ایران بیش از آنکه قربانی فشارهای خارجی باشد، از درون دچار فرسایش شده است.
وی با اشاره به رخدادهایی نظیر «مکانیسم ماشه» و «اسنپ‌بک»، تأکید می‌کند که این عوامل تنها در صورتی مخرب‌اند که ساختار داخلی اقتصاد توان مقابله نداشته باشد.
به باور این تحلیلگر، ضعف اصلی در مدیریت داخلی است؛ جایی که تصمیم‌گیری‌های محفلی و اعمال سلیقه‌های شخصی در تصویب و تبلیغ الگوهای اقتصادی اسلامی، بدون پشتوانه علمی و تجربی، اقتصاد کشور را به سمت آشفتگی سوق داده‌اند.
این کارشناس مدیریت همچنین به ناکارآمدی نهادهای مالی و فقدان نمایندگان متخصص اقتصادی در مجلس شورای اسلامی اشاره کرده و گفته است: نبود نظارت کارشناسی بر طرح‌ها و لوایح، منجر به تصویب قوانینی شده که یا خسارت مالی به دولت وارد کرده‌اند یا اجرای آن‌ها بسیار زمان‌بر بوده است؛ نمونه بارز آن، پروژه‌های عمرانی نیمه‌کاره در استان‌هاست.
نقد فرهنگ مدیریتی رایج؛
در بخش دیگری از این تحلیل، تعریفی علمی از مدیریت ارائه شده و سوءبرداشت رایج در کشور مورد انتقاد قرار گرفته است:
مدیریت یعنی هنر انجام دادن کارها توسط دیگران. اینکه ما یک مدیر را تشویق کنیم چون تا نیمه‌شب تنها کار کرده، نشانه ضعف در تفویض اختیار و ساختار سازمانی است، نه مدیریت خوب.
هم‌سویی با بیانات رهبر انقلاب؛
رهبر معظم انقلاب اسلامی نیز در سخنرانی‌های مختلف، از جمله در دیدار نوروزی سال ۱۴۰۴، بر ضرورت اصلاحات اقتصادی داخلی تأکید کرده‌اند.
ایشان با اشاره به واقعیت‌های تلخ و شیرین اقتصاد کشور، تصریح کردند که مشکلات اقتصادی ایران تنها با رفع موانع داخلی، تقویت تولید ملی، و تکیه بر شرکت‌های دانش‌بنیان قابل حل است.
در بیانات ایشان آمده است: در واقعیت‌های اقتصاد کشور، همه یکسان نیستند؛ هم واقعیت‌های تلخ وجود دارد، هم واقعیت‌های شیرین. باید با نگاه واقع‌بینانه، موانع را شناخت و با مدیریت صحیح، آن‌ها را رفع کرد.
این نگاه، هم‌راستا با تحلیل‌های کارشناسان داخلی است که معتقدند بدون اصلاح ساختار مدیریتی، حتی در صورت رفع تحریم‌ها، نمی‌توان به بهبود پایدار اقتصادی امیدوار بود.
جمع‌بندی؛
در نهایت، آنچه از این تحلیل و بیانات رهبری برمی‌آید، ضرورت بازنگری در شیوه‌های مدیریتی، تقویت تخصص‌گرایی در نهادهای تصمیم‌گیر، و فاصله گرفتن از شعارزدگی در اقتصاد است. اقتصاد ایران برای عبور از بحران، بیش از هر چیز به «مدیریت علمی، شفاف و پاسخگو» نیاز دارد.
